Invio di contestazioni per sinistri causati durante l'orario di lavoro

venerdì 25 maggio 2012

Clicca qui per visualizzare il comunicato ufficiale La scrivente Organizzazione Sindacale è venuta a conoscenza tramite i propri iscritti che in tutto il territorio regionale l'Amministrazione in indirizzo sta notificando al personale dipendente contestazioni per sinistri causati durante l'orario di lavoro. Le suddette contestazioni vengono notificate al personale coinvolto spesso anche dopo 6 – 8 mesi da quando il dipendente seguendo le procedure aziendali ha segnalato al C.R.P. l'avvenuto sinistro (apertura ticket con relativo invio di relazione e compilazione di modello Leasys ed eventuale CID). Si fa presente all'Amministrazione in indirizzo che la legge 300/70 – Statuto dei Lavoratori – art. 7 Sanzioni Disciplinari, nonché l'art. 41 del CCNL AIOP così recitano: "... la contestazione disciplinare deve essere inviata al lavoratore non oltre il termine di trenta giorni dal momento in cui gli organi direttivi sanitari ed amministrativi delle Strutture di cui all’art.1 del presente contratto hanno avuto effettiva conoscenza della mancanza commessa. ..." ragion per cui le contestazioni inviate dopo il termine stabilito dal summenzionato art. 41 risultano nulle e viziate nella procedura. La Fials-Confsal Segreteria Regionale unitamente al Coordinamento Regionale Fials 118 fanno presente che il personale Autista/Soccorritore svolge quotidianamente la propria mansione con professionalità, diligenza e spirito di abnegazione guidando le ABZ in emergenza per la salvaguardia della salute di migliaia di cittadini, sottoponendosi con la guida in emergenza all'aumento esponenziale dei rischi legati a possibili sinistri. Quindi alla luce di quanto sopra evidenziato, l'invio delle copiose contestazioni di addebito, in tutto il territorio regionale, rischia di far peggiorare di molto la qualità del servizio svolto dal personale Autista/Soccorritore, in quanto i Lavoratori sono sempre più angosciati durante le ore di lavoro, al fine di salvaguardare le ABZ a discapito dell’emergenza-urgenza. Per quanto sopra espresso, chiediamo all'Amministrazione in indirizzo di annullare tutte le contestazioni inviate dopo il termine stabilito dall'art. 41 in quanto nulle e valutare ogni singolo caso al fine di comminare le eventuali sanzioni disciplinari solo ai dipendenti la cui responsabilità è palesemente dimostrabile evitando che l'Azienda carichi sui Lavoratori, il danno che va oltre la copertura assicurativa con franchigia di 250 €. Si invita l’Azienda a trovare soluzioni idonee. Infine ricordiamo a tutti i nostri iscritti che hanno ricevuto la contestazione, che il termine massimo per presentare i propri chiarimenti è di 5 gg. dalla ricezione della contestazione, consigliamo quindi di contattare i Dirigenti Sindacali Fials che saranno a disposizione per valutare ogni singolo caso e per fornire ogni chiarimento utile, compresa un'eventuale assistenza legale. In attesa di un rapido riscontro si porgono cordialità.