Stato di Agitazione del personale SEUS: Richiesta di incontro urgente

sabato 27 luglio 2013 Clicca qui per visualizzare il comunicato ufficiale. La scrivente Organizzazione Sindacale Fials-Confsal, – Considerato che il verbale di incontro sottoscritto tra Azienda ed OO.SS. in data 17 aprile 2013 in materia di recupero delle ore di debito orario (vedi comunicazione computo delle ore di debito orario ad ogni singolo dipendente, istituzione temporanea della pronta disponibilità, istituzione equipaggi presso gli UPP, ecc.) è stato totalmente disatteso da parte di codesta Amministrazione; – Considerato che nel suddetto verbale di accordo le parti avevano concordato in via sperimentale la modifica dell'orario di lavoro per un periodo trimestrale a partire dal 1 maggio 2013; – Vista la Vs. nota prot. n. 5003U/-PR/13 del 24/7/2013 con cui l'Amministrazione informa le OO.SS. circa il ripristino del vecchio orario di lavoro in maniera unilaterale senza aver illustrato alle OO.SS. i risultati della sperimentazione per assumerne congiuntamente la decisione; – Considerata la Vs. nota prot. n. 4389U/-PR/13 del 02/7/2013 con cui l'Amministrazione informa le OO.SS. circa il rinvio a data da destinarsi del tavolo sindacale in un periodo delicato dove il confronto sindacale dovrebbe essere una priorità per l'Amministrazione, visti i continui attacchi esterni; – Considerato che circola voce che l'Amministrazione non intenderebbe pagare il Premio di Produzione così come stabilito dall'art. 65 del CCNL AIOP al personale che avrebbe un debito orario pari o superiore a 51 ore,ledendo un diritto del Lavoratore ed un obbligo da parte dell'Amministrazione che venendo meno, risulta perseguibile ai sensi di legge anche dalla scrivente Organizzazione Sindacale; – Considerato che l'Amministrazione in indirizzo non ha per niente smentito i gratuiti e gravissimi attacchi mediatici inoltrati dal Governo Regionale circa l'operato della SEUS e dei Lavoratori tutti; Con la presente, vista la gravità delle problematiche sopraesposte anche in considerazione della cattiva gestione aziendale dimostrata oramai nel tempo, proclama lo stato di agitazione del personale SEUS diffidando gli Organi in indirizzo di competenza a revocare immediatamente il ripristino del vecchio orario di lavoro, di pagare il premio di produzione così come stabilito dall'art. 65 del CCNL AIOP e di convocare urgentemente le OO.SS. per affrontare le problematiche di cui sopra http://www.fials118.it/images/docs/stato_di_agitazione_del_personale_seus_richiesta_di_incontro_urgente.pdf

COMUNICATO X TUTTI GLI AUTISTI SOCCORITORI

DATA E ORA

26.07.2013 - 21.54

FONTE

COBAS

MESSAGGIO

a tutti gli autisti soccoritori si informa tutto il personale seus 118 che x motivi di ordine publico lunedi 29 il sitin e stato spostato in piazza ottavio ziino assessorato alla salute dove una delegazione cobas sara ricevuta il giorno martedì 30 e mercoledì 31 tutti a piazza indipendenza al palazzo regionale siciliano il tutto sempre alle ore 9,oo http://www.unione118.altervista.org/

MANIFESTAZIONE COBAS

DATA E ORA

26.07.2013 - 11.30

FONTE

COBAS

MESSAGGIO

LUNEDÌ 29/07/2013 ALLE ORE 9 I COBAS COMPARTO SANITÀ P.I. MANIFESTERANNO PER 3 GIORNI SOTTO LA PRESIDENZA REGIONALE SITA IN PIAZZA INDIPENDENZA . DURANTE LA MANIFESTAZIONE SI CHIEDERÀ UN INCONTRO URGENTE COL PRESIDENTE DELLA REGIONE CROCETTA PER ULTERIORI CHIARIMENTI SUI FATTI USCITI IN QUESTI GIORNI RIGUARDANTI IL SERVIZIO DI EMERGENZA URGENZA SEUS 118. SI RICHIEDE LA MASSIMA PARTECIPAZIONE DI TUTTI GLI AUTISTI SOCCORRITORI NE VA DEL NOSTRO FUTURO LAVORATIVO NUOVAMENTE IN PERICOLO. http://www.unione118.altervista.org/

COMUNICATO STAMPA

Segreteria Regionale Palermo, 26.07.2013

Abbiamo assistito recentemente al linciaggio mediatico a cui sono stati ingiustamente sottoposti i lavoratori tutti
della S.E.U.S. scpa.
Le dichiarazioni rilasciate a vario titolo agli organi di stampa, dal Governatore prima e dall'Assessore alla
salute dopo, hanno fatto ricadere responsabilità sui lavoratori che sono inequivocabilmente riconducibili alla
governance aziendale che troppo spesso e' venuta meno ai compiti ed alle prerogative proprie di chi è chiamato
a gestire risorse umane - economiche ed un servizio di primaria necessità.
Sono dati inoppugnabili quelli relativi alle rinunce economiche effettuate dai lavoratori (circa 60 milioni di
euro nel 2010), che con spirito di sacrificio, ed alto senso di responsabilità hanno deciso di rinunciare a diritti
maturati ed acquisiti a favore della tenuta del Sistema Sanitario Regionale, ed a garanzia del diritto alla salute
dei siciliani.
Le criticità generate dalla mancata applicazione del piano industriale sono state puntualmente, e per tempo,
sottolineate dalla scrivente organizzazione sindacale, così come a più riprese di concerto con i lavoratori e le
altre OO.SS, sono stati concordati e forniti alla Seus gli strumenti utili ad una ottimale utilizzazione delle risorse
umane .
Accordi, intese, strumenti regolarmente ed inopinatamente disattesi ed inutilizzati dall'azienda.
Alle inefficienze gestionali aziendali e' d'uopo sottolineare altresì, i paradossi generati dalla organizzazione
della rete dell'emergenza.
Un sistema che con la sua strutturazione (medicalizzate con un solo soccorritore, unità in servizio in h12), ha
concorso a generare le eccedenze di personale e allo stesso tempo, paradossalmente, utilizza puntualmente
associazioni di volontariato, con ulteriore aggravio per l'erario, per soddisfare le richieste di assistenza
provenienti dalla comunità.
La Uil Fpl ritiene, alla luce di quanto dichiarato dall'Assessore alla salute e dal Governatore, indifferibile un
confronto sulle problematiche trattate, la risoluzione delle quali, peraltro non può passare in maniera
superficiale attraverso un taglio inaccettabile delle ore lavorative ma per una razionale revisione del sistema
dell'emergenza territoriale, un coinvolgimento concreto e diretto delle aziende consociate, per una
ristrutturazione di una società consortile che riesca a coniugare il razionale utilizzo delle risorse economiche -
umane ed una erogazione del servizio in termini quantitativi - qualitativi più rispondenti alle attese della
comunità.
Il Coordinatore Reg.le SEUS-118 il Segretario Responsabile
(Claudio Marsiglia) (Vincenzo Tango)
http://www.unione118.altervista.org/

COMUNICATO SINDACALE CGIL SICILIA

LAVORATORI DEL 118 TRATTATI INDISCRIMINATAMENTE COME ANIMALI DA MACELLO.
LE INCAPACITA’ AZIENDALI E GESTIONALI, AVALLATE NELLE COMPETENTI SEDI ASSESSORIALI, VENGONO
INTERAMENTE CARICATE SUI LAVORATORI CHE, DOPO ESSERE STATI ILLUSI DA UN ACCORDO TRUFFA, RISCHIANO IL
PROPRIO POSTO DI LAVORO.
Le recenti dichiarazioni rilasciate dal Presidente Crocetta e dall'Assessore Borsellino richiedono una forte presa di
posizione attraverso l'immediata sostituzione dei soggetti responsabili che in questi anni, direttamente per i ruoli
ricoperti in Seus ed indirettamente per le funzioni svolte presso l'Assessorato, hanno determinato il fallimento del
Piano Industriale varato in pompa magna dall'ex Assessore Russo, fortemente criticato dalla Fp Cgil che chiede la
nomina di nuovi dirigenti scelti con criteri trasparenti e sulla base del merito e della competenza.
Le relazioni sindacali, scarsamente digerite dal management aziendale e gestionale, hanno registrato lunghi momenti
di stallo e di difficoltà comunicative dei quali l'Assessorato ha sempre avuto contezza. A questo punto, dopo quanto
denunciato nel corso della conferenza stampa di martedi scorso, l'Assessore ha il dovere di intervenire urgentemente
anche per evitare ripercussioni che potrebbero determinarsi in ordine al peggioramento qualitativo del servizio di
emergenza - urgenza e per la difesa della dignità di quei lavoratori che quotidianamente, con competenza e
professionalità, profondono il massimo impegno per soccorrere i cittadini siciliani.
La Fp Cgil e' fortemente preoccupata, soprattutto dopo le dichiarazioni rilasciate stamattina dall’Assessore Borsellino
che dimostrano l’intenzione di procedere a ridurre quell’orario di lavoro artatamente incrementato, per volontà
dell’ex assessore Russo, per “estorcere” la rinuncia a prestazioni di lavoro straordinario ammontanti a circa 50 milioni
di euro (cifra approssimata per difetto) e sollecita l'incontro già richiesto per avere i necessari chiarimenti rispetto a
quanto è accaduto, rispetto a quanto sta accadendo, per sapere le modalità con cui maturano, in questo delicato
momento, le decisioni ed anche per conoscere i soggetti che compiono le scelte, atteso che alcune di esse appaiono
illegittime ed assunte in maniera assolutista.
La Fp Cgil ritiene indifferibile l'avvio di una nuova fase che, dopo la proclamazione del fallimento del Piano Industriale,
sia capace di rilanciare il servizio di emergenza-urgenza in termini di efficacia e di qualità, nel pieno rispetto della
dignità dei tanti lavoratori che onestamente operano nel servizio 118 e che sono stati truffati dalla promessa di un
posto di lavoro in nome del quale hanno finanziato con oltre 75 milioni di euro (50 mln per straordinari non pagati e
25 mln per sgravi) il piano di rientro nell'era Russo.
La soluzione, per la delicatezza del servizio di emergenza-urgenza, merita un approfondimento e non può tradursi
semplicisticamente nel taglio dell’orario di lavoro. Infatti, allo stato attuale, dopo l’avvio delle cosiddette attività
secondarie con la ricollocazione di oltre 500 unità lavorative, che hanno ricondotto a condizioni di legalità la gestione
di alcuni servizi, quali i trasporti intraospedalieri e di emodializzati, si riproporrebbe la vecchia situazione esistente
presso la ex SISE: lavoro settimanale ridotto e la necessità di svolgere lavoro supplementare per garantire il servizio
118. Piuttosto che fare passi in avanti si arretra verso il baratro.
Sull’argomento la Fp Cgil mantiene un confronto costante con le altre organizzazioni confederali affinché vengano
urgentemente superate e risolte le criticità evidenziate.
Palermo, 25 luglio 2013
http://www.unione118.altervista.org/

Donna colta da malore a 50 metri dall'Ospedale

La donna si è poi ripresa e ha telefonato alla sua famiglia l'ambulanza del 118 arriva dopo 25 minuti di attesa

Scritto da Leuccio Emmolo

Venerdì 12 Luglio 2013 - 15:25

Modica - Momenti concitati e di paura stamattina in via Resistenza Partigiana a Modica, dove una giovane donna mentre stava camminando è stramazzata improvvisamente al suolo senza dare segnali di vita (foto accanto). L’episodio si è verificato nei pressi del bar Eiffel, a pochi metri dall’ospedale Maggiore. Scattato l’allarme: qualcuno è andato a controllare lo stato di salute della donna, che continuava a non rispondere alle sollecitazioni, altri hanno avvertito il 118 per l’invio di un’ambulanza sul posto. Secondo alcune testimonianze l’ambulanza benché fosse stata chiamata da oltre venti minuti tardava ad arrivare. Molti dei presenti non riuscivano a spiegarsi il perché di tutto questo tempo per intervenire, quando il pronto soccorso è ad appena 50 metri dal luogo della richiesta d’intervento come documenta la foto qui accanto. Nel frattempo la signora continuava a restare a terra immobile, pare che sia stata colta da una crisi epilettica. Finalmente l’ambulanza arrivava ed il personale a bordo soccorreva la poveretta che nel frattempo si era ripresa. Caricata sulla barella la giovane signora estraeva dalla sua borsa il telefonino per avvertire i suoi parenti della disavventura capitataglia. Possibile che con l’ospedale vicino c’è voluto tanto tempo per l’arrivo dell’ambulanza? Cosa ha impedito un immediato soccorso? Per fortuna tutto sembra essersi risolto per il meglio. Se invece di una crisi epilettica si fosse trattato di qualcosa di più grave cosa sarebbe accaduto? E’ un interrogativo che fa molto riflettere. http://www.ilgiornalediragusa.it/notizie/cronaca/48429-donna-colta-da-malore-a-50-metri-dallospedale-lambulanza-la-deve-mandare-il-118-arriva-dopo-25-minuti.html

RIFIUTI: NUOVO APPALTO PER 7 COMUNI

La Jonianiente non si arrende e, dopo il default della Aimeri ambiente che ha costretto la società Ato a risolvere il contratto, punta ad affidare il servizio a nuove società in grado di raccogliere rifiuti e pulire le strade con efficienza.  Il Cda della Joniambiente, presieduto da Francesco Rubbino e composto da Antonello Caruso e Giuseppe Cardillo ha dato mandato ai propri uffici di procedere con una nuova gara d’appalto per quei 7 Comuni che hanno accettato che fosse l’Ato a continuare a svolgere il servizio fino a 30 settembre, data in cui le società d’ambito dovrebbero cessare. I Comuni sono Bronte, Maletto, Randazzo, Castiglione di Sicilia, Calatabiano, Sant’Alfio e Riposto, ma nulla togli che domani il numero dei Comuni possa aumentare, soprattutto in quei paesi dove i sindaci sono stati appena eletti. Per questo gli uffici, visto l’emergenza, hanno spedito, a tutte le ditte autorizzate a raccogliere rifiuti della Sicilia orientale, un invito formale a partecipare ad una gara che è unica, ma suddivida a lotti. Le ditte interessate, infatti, possono partecipare per svolgere il servizio in tutti i Comuni come ad uno solo di essi. “Ci stiamo muovendo – afferma il presidente Rubbino – nel rispetto delle indicazioni dell’assemblea dei soci che ricordo sono i Comuni. Alcuni di questi hanno deciso di svolgere autonomamente il servizio, altri più responsabilmente hanno preferito continuare ad affidarsi a noi. Ovviamente però – conclude Rubbino – se è vero che una ditta nuova potrà risolvere i problemi causati dalla crisi economica dell’Aimeri, non più in grado di svolgere il servizio, nulla potrà fare se i Comuni continuano a non pagare e ad essere morosi. In questo caso – conclude Rubbino – le strade dei Comuni che non pagheranno mensilmente rimarranno piene di rifiuti”.

Fonte “La Sicilia” del 07-07-2013

RANDAZZO, NOVANTENNE AGGREDITO IN CASA: NON E’ GRAVE

Mistero a Randazzo. Un anziano di circa 90 anni sarebbe stato aggredito e picchiato da uno sconosciuto. Ieri, intorno a mezzogiorno, l’anziano ha chiesto l’intervento degli uomini del 118. Poi avrebbe detto di essere stato aggredito da un uomo con il viso nascosto da un capuccio. Per questo i sanitari del 118 hanno avvertito i carabinieri, i quali si sono precipitati in casa del vecchietto che, ancora arzillo, vive da solo. L’uomo aveva lo zigomo tumefatto e diceva di sentire forti dolori al torace e al piede. Trasportato all’ospedale Castiglione Prestianni di Bronte, è stato sottoposto ad accertamenti diagnostici. Le sue condizioni però, fortunatamente, non dovrebbero essere gravi. Sull’episodio stanno indagando i carabinieri che stanno cercando di capire il vero motivo dell’aggressione.

R.P. Fonte “La Sicilia” del 07-07-2013

Caltanissetta, emergenza 118: sospese le ferie per la carenza del personale

Foto archivio

L’organico prevede sulla carta la presenza di diciotto unità ma ve ne sono soltanto dodici, attualmente dieci perché due sono in malattia

di STEFANO GALLO

CALTANISSETTA. Nel posto di lavoro dove vengono gestite le emergenze è scoppiata una imprevista emergenza. Un bisticcio di parole per spiegare, in grande sintesi, che alla centrale operativa del 118 si fanno i conti con la ormai cronica carenza di personale chiamato a gestire e smistare le richieste che arrivano da tre province dell'isola. In un organico già sottodimensionato si è abbattuta l'ennesima tegola con due operatori (tutti infermieri professionali) che si sono improvvisamente ammalati. Con la conseguenza che il primario del 118 Elio Barnabà in grosse difficoltà per la copertura dei turni ha disposto la sospensione di ferie e congedi fino a tutto luglio. "Non esistevano altre strade da seguire" ha spiegato il responsabile di un servizio pilastro indiscutibile della sanità nissena. Gli unici dieci superstiti rimasti in servizio (ai quali va aggiunto un coordinatore per turno) hanno accettato giocoforza il sacrificio rimandando a tempi migliori le ferie già programmate.
Sulla carta l'organico delle centrale operative prevede diciotto unità. Attualmente il servizio era coperto da dodici operatori, due dei quali nei giorni scorsi hanno presentato certificato medico provocando inevitabilmente grossi problemi in una struttura che meriterebbe, al contrario, un robusto e tempestivo potenziamento. E non sembra affatto facile reperire personale per rimpiazzare gli assenti. Il dottor Barnabà ha provato in tutti, anche in tempi non sospetti, di attingere fra i vari reparti dell'ospedale (dove peraltro la carenza di infermieri è parecchia diffusa) trovando però porte ermeticamente chiuse. Il 118, quindi, è entrato in...emergenza per problemi di organico, ma in compenso il personale ha sospeso lo stato d'agitazione dopo che l'azienda ha saldato fino a tutto giugno le spettanze arretrate. Si tratta delle indennità di elisoccorso contemplate in un progetto della Regione che interessa quasi due cento operatori fra medici e infermieri nella sola provincia nissena. L'azienda ha saldato il secondo trimestre facendo così allentare il clima di tensione serpeggianti fra i dipendenti che prestano servizio in ambulanze ed elisoccorso. Il 118 nisseno, come è ormai noto, nel mese di giugno ha vissuto momenti difficili per la paventata sospensione dei voli notturni prevista nel nuovo bando di gara europeo per l'assegnazione decennale del servizio. La mobilitazione di sindaci, parlamentari e mondo sindacale, ha scongiurato l'eventualità.
«Il nostro elicottero - ha dichiarato Elio Barnabà - non si è mai fermato e continuerà ad assicurare i trasferimenti notturni verso altri ospedali dell'isola. Cassare un servizio simile avrebbe penalizzato l'utenza di tre province e di vaste zone della fascia orientale dell'Isola».

http://www.gds.it/gds/edizioni-locali/caltanissetta/dettaglio/articolo/gdsid/271847/

MANIACE: DONNA DI 32 ANNI SALVATA DALL’IMMEDIATO USO DEL DEFIBRILLATORE E DALL’ELISOCCORSO

PORTATA IN GUARDIA MEDICA IN ARRESTO CARDIACO, DOPO L’USO DEL DEFIBRILLATORE HA RIPRESO A RESPIRARE

Una donna di 32 anni è ricoverata nel reparto di rianimazione dell’ospedale Cannizzaro di Catania. Ieri, intorno le 14, la donna è stata portata dai parenti alla Guardia medica di Maniace, dove il dottore in servizio ha subito notato che la signora era in arresto cardio-circolatorio. Immediatamente è stata attivata la postazione del 118 attigua alla guardia medica, e dopo l’uso del defibrillatore, e con un continua massaggio cardiaco la signora, pur restando priva di conoscenza, ha ripreso a respirare autonomamente. Nel frattempo la centrale operativa del 118, ha immediatamente inviato sul posto l’elicottero con a bordo rianimatore e infermiere professionale. L’elicottero, con l’assistenza a terra dei carabinieri di Maniace, è atterrato direttamente nel parcheggio della guardia medica, dove la signora è stata intubata e portata a bordo per essere trasferita al Cannizzaro, dove è stata ricoverata in rianimazione. I medici si sono riservati la prognosi, e non si conoscono i danni provocati dalla mancanza di ossigeno avuta per alcuni minuti. Se la signora è ancora viva, lo deve sicuramente alla professionalità e alla competenza mostrata dai soccorritori del 118 e dal medico in servizio in quel momento alla guardia medica, infatti, hanno subito attuato tutti i protocolli previsti in casi del genere, permettendo di fare ripartire il cuore in arresto. In questi casi, è importante intervenire con personale qualificato, e con i giusti protocolli, per evitare danni irreparabili. Da notizie avute, la signora ha avuto un grave problema coronarico, è ancora in rianimazione, ma forse il peggio è passato.

http://www.bronte118.it/?p=23051