SiSE resoconto dalla autostrada PA-CT
La nostra Organizzazione Sindacale è reduce dall’ incontro tenutosi presso l’ assessorato alla sanità assieme alle altre organizzazioni sindacali durante il quale lo stesso assessore ha illustrato le linee guida della futura Siciliana Emergenza Urgenza Sanitaria. Presenti all’ incontro anche il DG Romano e l’ Avv. Andronico. Di seguito i vari punti :
1) Martedì 22 c.m. l’ assessorato alla sanità e le 17 Aziende Sanitarie Siciliane firmeranno lo statuto della nuova società consortile che sarà chiamata a gestire dall’ inizio del 2010 il servizio di emergenza ed urgenza sanitaria della regione. La società sarà un soggetto privato con soci pubblici in cui la regione deterrà il 51% ed i restanti soci minoritari si interfacceranno fornendo vari servizi. In concomitanza con la stipula dell’ atto notarile verranno nominati i nuovi quadri dirigenti aziendali.
2) La nuova società così formata affiderà mediante una convenzione temporanea l’ attuale gestione del servizio alla SiSE Spa subentrando alla CRI nazionale. Questo avrà il duplice scopo di non creare interruzione del servizio pubblico e parimenti di garanzia al lavoratore che in tal modo non incorrerà in alcuna interruzione del rapporto di lavoro. Dal 1° Gennaio 2010 tutti i lavoratori usufruiranno di un rapporto lavorativo full-time mentre già dai prossimi giorni si aprirà un tavolo di confronto con le Organizzazioni Sindacali per discutere nel dettaglio il contratto da applicare ai dipendenti. (onde evitare sterili polemiche alimentate ad arte in questi anni la nostra OS in merito al tipo di contratto tiene a precisare che sarebbe auspicabile prendere spunto dal contratto di sanità pubblica chiariamo altresì che l’ applicazione di un inquadramento di questo natura non consente al lavoratore di definirsi un dipendente pubblico e di godere degli stessi eventuali benefici).
3) L’ assessore ha comunicato che i soggetti garantiti nella società consortile sono tutti i dipendenti assunti prima del 31/07/2008 ed una quota del personale che attualmente ricopre incarichi in amministrazione verrà utilizzato sulle ambulanze.
4) In conclusione, quanto concerne lo “straordinario” svolto, l’ Assessore ha sottolineato come questa non sia fonte di contrattazione. Visto l’ attuale piano di rientro della spesa sanitaria si trova nella impossibilità a poter pagare quanto maturato dal personale A/S . Da contraltare lo stesso Assessore si rende disponibile a privilegiare condizioni di miglior favore sugli istituti normativi ed economici del nuovo contratto che verrà applicato dal SEUS al personale dipendente. Pertanto alla stipula del nuovo contratto il lavoratore dovrà firmare la rinuncia al pregresso economico maturato
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