Antonio Di DomenicoApril 13, 2010 at 11:50am
(nessun oggetto)
in data odierna si è svolta a palermo , una delle tante riunioni che ultimamente sta caratterizzando il passaggio definitivo dalla SISE-alla SEUS. Nella specifica di oggii discorsi offrontati dalle parti si riassumoni in questi punti.
1) Firmati i contratti per tutti ( si spera di mantenere fedelmente le date gia uscite nei giorni scorsi) , nessuno per il momento avrà assegnata una postazione difinitiva , la stessa dovrebbe essere a sua volta data dalla seus in base alle esignze lavorative della ditta. Su questo specifico punto la fials118 sta cercando di arrivare a un compromesso , che nn comporti lo sconvolgimento totale di tutti i lavoratori. Sal fials si impegnerà a far mantenere ogni lavoratore nella postazione di appartenenza , e fare rientrare il personale fuori bacino nelle proprie province.
2)la seus ribatte che i 6 mesi di prova sono obbligatori , anche se come asserisce la stessa , saranno una formalità , ma coloro che nel passaggio saranno per esempio , esaminate documenti nn veritieri ,potrebbe da parte della ditta cadere il rapporto di fiducia con il lavoratore che potrebbe essere licenziato.
3) chi ha subito un infortuni ,la ditta si impegnerà a collocare il lavoratore in base al suo stato di salute , in mansioni indonee allo stesso.
4) saranno pagate entro 120 gg tutte le spettanze dovute esclusi gli straordinari.
aggiornamenti piu dettagliati li troverete prossimamente nel sito fials 118 e su facebook
un saluto dallo staff fials 118
1) Firmati i contratti per tutti ( si spera di mantenere fedelmente le date gia uscite nei giorni scorsi) , nessuno per il momento avrà assegnata una postazione difinitiva , la stessa dovrebbe essere a sua volta data dalla seus in base alle esignze lavorative della ditta. Su questo specifico punto la fials118 sta cercando di arrivare a un compromesso , che nn comporti lo sconvolgimento totale di tutti i lavoratori. Sal fials si impegnerà a far mantenere ogni lavoratore nella postazione di appartenenza , e fare rientrare il personale fuori bacino nelle proprie province.
2)la seus ribatte che i 6 mesi di prova sono obbligatori , anche se come asserisce la stessa , saranno una formalità , ma coloro che nel passaggio saranno per esempio , esaminate documenti nn veritieri ,potrebbe da parte della ditta cadere il rapporto di fiducia con il lavoratore che potrebbe essere licenziato.
3) chi ha subito un infortuni ,la ditta si impegnerà a collocare il lavoratore in base al suo stato di salute , in mansioni indonee allo stesso.
4) saranno pagate entro 120 gg tutte le spettanze dovute esclusi gli straordinari.
aggiornamenti piu dettagliati li troverete prossimamente nel sito fials 118 e su facebook
un saluto dallo staff fials 118
Nessun commento:
Posta un commento
imposta qui i tuoi commenti