Richiesta di apertura tavolo di confronto personale A/S S.E.U.S. presso l'Assessorato della Salute

mercoledì 23 maggio 2012

Clicca qui per visualizzare il comunicato ufficiale La Fials-Confsal Segreteria Regionale  unitamente al Coordinamento Regionale Fials 118,  con la presente intende evidenziare positivamente i pregressi accordi sottoscritti tra l’Assessorato della Salute e le OO.SS. negli anni 2009 e 2010. Gli accordi sottoscritti hanno interessato il passaggio di tutto il personale Autista/Soccorritore dall’ex Si.S.E. alla S.C.p.A. S.E.U.S. 118. In particolare si intende sottolineare l’accordo sindacale intercorso in data 15/03/2010 che prevedeva l'introduzione  di alcuni istituti contrattuali previsti dal Contratto di Sanità Pubblica, consentendone l’integrazione con il Contratto AIOP Case di cura private, tramite Contrattazione Decentrata con le OO.SS. a partire da Gennaio 2012. Superfluo ricordare che gli accordi di cui sopra sono stati resi possibili a fronte della rinuncia del personale Autista/Soccorritore di tutti gli straordinari prestati e non pagati nel corso degli anni dalla Società ex Si.S.E. Va altresì rilevato che codesto Assessorato l’atto della costituzione della Società Consortile S.E.U.S. 118 aveva assunto impegno che, dopo avere stabilizzato il personale Autista/Soccorritore, si sarebbe proceduto ad assegnare alla Società personale dedicato nella Dotazione Organica Aziendale, senza più ricorso alle prestazioni aggiuntive del personale già dipendente delle Aziende Sanitarie dell’Isola. La Fials-Confsal, nella considerazione della grave crisi occupazionale che sta attraversando la nostra Regione, ritiene ormai non più procrastinabile nel tempo la decisione di assumere direttamente alle dipendenze della S.E.U.S. 118 il personale professionalmente qualificato per lo svolgimento del servizio di Emergenza-Urgenza con particolare riguardo al personale Infermieristico e Medico. Per le superiori considerazioni, la Fials-Confsal con la presente ribadisce l’esigenza di applicare il Contratto di Sanità Pubblica anche agli Operatori  del S.E.U.S. 118, affinchè i bandi di assunzione c/o la Società Consortile possano prevedere sia la mobilità del personale già dipendente delle Aziende Sanitarie Provinciali ed Ospedaliere sia il bando pubblico di concorso, considerato che le  Aziende Sanitarie ed Ospedaliere sono già  soci della Società e soprattutto affinchè possa rendersi praticabile il travaso del personale  da S.E.U.S. 118 alle Aziende stesse, considerato che il capitale della S.E.U.S. è interamente pubblico, così come dal Fondo Sanitario Nazionale vengono pagati il personale Infermieristico e Medico che opera, al momento, in prestazioni aggiuntive c/o S.E.U.S. 118. Consentire alla S.E.U.S. 118 la Dotazione Organica, propria significherebbe rendere trasparente la gestione economica, nonché la gestione organizzativa e concorsuale consentendo il complessivo utilizzo del personale tutto attraverso le Dotazioni Organiche di tutte le Aziende del SSR e del S.E.U.S. 118. Non è più consentibile permettere, soprattutto per il personale infermieristico e medico, che lo stesso possa essere impiegato oltre che nell’attività dell’Azienda di appartenenza, anche per prestazioni aggiuntive c/o il S.E.U.S. 118, nonché turni  di straordinario all’interno dell’Azienda  determinati  per carenza di personale o per sostituzioni di assenza a vario titolo, oltre ancora per garantire i turni di reperibilità nelle 24H. Le prestazioni così come sopra  descritte, spesso non consentono al personale interessato il godimento del riposo settimanale, obbligatorio previsto per legge, nonché il riposo tra un turno e l’altro nel minimo garantito indispensabile così come previsto dalla normativa Europea a garanzia del recupero psicofisico del dipendente. La Fials-Confsal Segreteria Regionale e Coordinamento 118 certa che la presente sollecitazione possa essere accolta favorevolmente da tutti gli Organi in indirizzo, auspica una convocazione, la più immediata di tutte le OO.SS. c/o l’Assessorato Regionale della Salute al fine di aprire un tavolo di confronto propedeutico al rilancio dell’occupazione del personale infermieristico e medico della Regione al fine di predisporre quanto indispensabile alla realizzazione di una rete di emergenza-urgenza utile alle esigenze dei cittadini. In attesa di un rapido riscontro si porgono cordialità. http://www.fials118.it/