COMUNICATO SINDACALE CGIL SICILIA

LAVORATORI DEL 118 TRATTATI INDISCRIMINATAMENTE COME ANIMALI DA MACELLO.
LE INCAPACITA’ AZIENDALI E GESTIONALI, AVALLATE NELLE COMPETENTI SEDI ASSESSORIALI, VENGONO
INTERAMENTE CARICATE SUI LAVORATORI CHE, DOPO ESSERE STATI ILLUSI DA UN ACCORDO TRUFFA, RISCHIANO IL
PROPRIO POSTO DI LAVORO.
Le recenti dichiarazioni rilasciate dal Presidente Crocetta e dall'Assessore Borsellino richiedono una forte presa di
posizione attraverso l'immediata sostituzione dei soggetti responsabili che in questi anni, direttamente per i ruoli
ricoperti in Seus ed indirettamente per le funzioni svolte presso l'Assessorato, hanno determinato il fallimento del
Piano Industriale varato in pompa magna dall'ex Assessore Russo, fortemente criticato dalla Fp Cgil che chiede la
nomina di nuovi dirigenti scelti con criteri trasparenti e sulla base del merito e della competenza.
Le relazioni sindacali, scarsamente digerite dal management aziendale e gestionale, hanno registrato lunghi momenti
di stallo e di difficoltà comunicative dei quali l'Assessorato ha sempre avuto contezza. A questo punto, dopo quanto
denunciato nel corso della conferenza stampa di martedi scorso, l'Assessore ha il dovere di intervenire urgentemente
anche per evitare ripercussioni che potrebbero determinarsi in ordine al peggioramento qualitativo del servizio di
emergenza - urgenza e per la difesa della dignità di quei lavoratori che quotidianamente, con competenza e
professionalità, profondono il massimo impegno per soccorrere i cittadini siciliani.
La Fp Cgil e' fortemente preoccupata, soprattutto dopo le dichiarazioni rilasciate stamattina dall’Assessore Borsellino
che dimostrano l’intenzione di procedere a ridurre quell’orario di lavoro artatamente incrementato, per volontà
dell’ex assessore Russo, per “estorcere” la rinuncia a prestazioni di lavoro straordinario ammontanti a circa 50 milioni
di euro (cifra approssimata per difetto) e sollecita l'incontro già richiesto per avere i necessari chiarimenti rispetto a
quanto è accaduto, rispetto a quanto sta accadendo, per sapere le modalità con cui maturano, in questo delicato
momento, le decisioni ed anche per conoscere i soggetti che compiono le scelte, atteso che alcune di esse appaiono
illegittime ed assunte in maniera assolutista.
La Fp Cgil ritiene indifferibile l'avvio di una nuova fase che, dopo la proclamazione del fallimento del Piano Industriale,
sia capace di rilanciare il servizio di emergenza-urgenza in termini di efficacia e di qualità, nel pieno rispetto della
dignità dei tanti lavoratori che onestamente operano nel servizio 118 e che sono stati truffati dalla promessa di un
posto di lavoro in nome del quale hanno finanziato con oltre 75 milioni di euro (50 mln per straordinari non pagati e
25 mln per sgravi) il piano di rientro nell'era Russo.
La soluzione, per la delicatezza del servizio di emergenza-urgenza, merita un approfondimento e non può tradursi
semplicisticamente nel taglio dell’orario di lavoro. Infatti, allo stato attuale, dopo l’avvio delle cosiddette attività
secondarie con la ricollocazione di oltre 500 unità lavorative, che hanno ricondotto a condizioni di legalità la gestione
di alcuni servizi, quali i trasporti intraospedalieri e di emodializzati, si riproporrebbe la vecchia situazione esistente
presso la ex SISE: lavoro settimanale ridotto e la necessità di svolgere lavoro supplementare per garantire il servizio
118. Piuttosto che fare passi in avanti si arretra verso il baratro.
Sull’argomento la Fp Cgil mantiene un confronto costante con le altre organizzazioni confederali affinché vengano
urgentemente superate e risolte le criticità evidenziate.
Palermo, 25 luglio 2013
http://www.unione118.altervista.org/