Nota Pubblicazione Graduatoria personale Autista/Soccorritore S.E.U.S. S.C.p.A.

venerdì 12 agosto 2011

Clicca qui per visualizzare il comunicato ufficiale La Fials-Confsal Segreteria Regionale, in riferimento alla pubblicazione del 05/08/2011 inerente la Graduatoria del personale Autista/Soccorritore per l'assegnazione della postazione definitiva intende segnalare quanto segue: In data 23/06/2011 questa Organizzazione Sindacale Fials-Confsal con nota prot. n. 233/SR aveva già trasmesso alla S.E.U.S. n. 439 firme di petizione; in data 05/08/2011 con nota prot. n. 267/SR ha trasmesso alla S.E.U.S. ulteriori n. 142 firme totalizzando 581 firme di dipendenti A/S relative alla petizione per il riconoscimento dell'Attestato di Qualifica Professionale CIAPI ai fini della redazione della graduatoria interna, chiedendo che a tale Qualifica Professionale venisse attribuito un punteggio non inferiore a 5 punti; In data 06/07/2011 questa Organizzazione Sindacale Fials-Confsal con nota prot. n. 246/SR aveva richiesto un incontro urgente con la Direzione Aziendale S.E.U.S. per tutto il personale A/S ad oggi in forza presso il CRP e presso l'Ufficio Elettromedicali, personale che è stato escluso dalla graduatoria degli A/S a discapito di tutto il personale A/S che di fatto ha sempre svolto ruoli amministrativi e/o di logistica anche con la vecchia gestione ex Si.S.E. S.p.A.; tale incontro si rendeva indispensabile anche per stabilire le modalità dell'assegnazione definitiva alla postazione di lavoro. La Direzione Aziendale S.E.U.S. ha ritenuto opportuno non evadere la suddetta nota continuando ad alimentare preoccupazioni ed incertezze tra tutto il personale A/S; Nella pubblicazione della suddetta Graduatoria del 05/08/2011 questa Organizzazione Sindacale ha notato un'inversione dei punteggi tra il campo “Tempo Determinato” e il campo “Tempo Indeterminato”, infatti risultano scambiati a tutto il personale A/S i punteggi ottenuti tra il lavoro a tempo determinato e quelli ottenuti con il lavoro a tempo indeterminato, rendendo di fatto la Graduatoria non valida in quanto formulata con punteggi non veritieri. Si chiede quindi il blocco della graduatoria e la sua ripubblicazione dopo avere concordato con tutte le OO.SS. gli equi elementi che concorrono alla composizione della stessa; Continuano ad arrivare a questa Organizzazione Sindacale lamentele da parte dei propri iscritti circa le istanze di rettifica che dovevano essere inviate alla S.E.U.S. entro il 15/07/2011, in quanto non sempre sono state prese in considerazione tutte le istanze di rettifica presentate entro la data suindicata sia per i carichi fiscali dichiarati entro il 31/03/2011 che per i punteggi relativi all'esperienza lavorativa; inoltre continuano ad arrivare lamentele circa l'acquisizione di punteggi attribuiti erroneamente sia per i carichi fiscali dichiarati entro il 31/03/2011 che per i punteggi relativi all'esperienza lavorativa; La Direzione Aziendale in indirizzo ha emanato unilateralmente i criteri di scelta della postazione definitiva di lavoro, senza che gli stessi criteri siano stati concordati con le OO.SS.. Si coglie l’occasione per ribadire alla Direzione Aziendale S.E.U.S. che la suddetta Graduatoria è stata formulata per garantire a tutto il personale A/S la scelta definitiva della postazione di lavoro, quindi è nelle facoltà dell'Azienda trasferire il personale A/S dalla postazione definitiva di lavoro alle postazioni che si trovano nel raggio di 30 km, solo ed esclusivamente per evidenti ragioni di servizio ribadendo che questi trasferimenti, in quanto d'urgenza, hanno la durata massima di 30 gg. e debbono prevederne quindi il rientro nella propria postazione definitiva. Tutto ciò lascia intendere che in caso di trasferimenti l'Azienda dovrà attuare una sorta temporanea di turn-over coinvolgendo tutto il personale delle postazioni oggetto dei trasferimenti. Per i motivi sopra esposti questa Segreteria Regionale Fials-Confsal, considerata la complessità della problematica oggetto di discussione e considerato il grado di scontento tra i Lavoratori, chiede all'Assessore in Indirizzo di intervenire in tal merito invitando S.E.U.S. alla sospensione della Graduatoria e convocando un incontro urgente tra i Vertici Aziendali, l’Assessorato e le OO.SS., anche per definire i criteri per l'assegnazione della sede ai lavoratori che otterranno tale assegnazione fuori dalla provincia di residenza. Certi di un sicuro e celere riscontro, si porgono Cordialità.