A tutto il personale dipendente

A tutto il personale dipendente che con la busta paga del mese di luglio e agosto 2010 ha ricevuto un rimborso parziale delle risultanze a credito da 730-4 

Riceviamo diverse richieste di chiarimento in relazione al tema del rimborso dei crediti da 730. Precisiamo innanzitutto che dietro il versamento parziale ci sono motivazioni di tipo tecnico e che i fondi non erogati non sono trattenuti in azienda.

Come disposto dalla vigente normativa, se la dichiarazione evidenzia un saldo a credito a favore del lavoratore, il rimborso e' effettuato mediante una corrispondente riduzione delle ritenute a titolo di Irpef e/o di addizionale comunale e regionale effettuate sui compensi di competenza dei mesi di luglio e agosto, utilizzando, se necessario, l'ammontare complessivo delle suddette ritenute relative alla totalita' dei compensi di competenza del mese di luglio e agosto corrisposti dal sostituto (cioe' SISE) a tutti i dipendenti. Se anche quest'ultimo ammontare risulta insufficiente per rimborsare tutte le somme a credito, gli importi residui sono rimborsati nei mesi successivi, trattenendoli dalle ritenute che il sostituto (cioe' SISE) dovra' versare nei restanti mesi dell'anno.

In presenza di piu' dipendenti aventi diritto, i rimborsi devono essere effettuati mensilmente in uguale percentuale per tutti gli assistiti; tale percentuale e' determinata dal rapporto tra l'importo globale delle ritenute da operare nel singolo mese nei confronti di tutti i dipendenti (al netto dei compensi spettanti all'azienda che presta assistenza fiscale), e l'ammontare complessivo del credito da rimborsare. Nel caso in cui alla fine dell'anno non e' stato possibile effettuare il rimborso dell'intero credito, la SI.S.E. spa in liquidazione comunichera' all'interessato gli importi ai quali lo stesso ha diritto provvedendo anche ad indicarli nella relativa certificazione (CUD); tali importi potranno essere fatti valere dal contribuente nella successiva dichiarazione.

Sono state inoltrate le comunicazioni al personale dipendente al quale, per fine rapporto, non e' stato possibile effettuare le operazioni di conguaglio a debito derivante dal modello 730 con le somme a ancora a debito e le modalita' di versamento.

Il Direttore Amministrativo
Dr. Giuseppe Giordano

http://www.sisespa.it/