| Il nostro sindacato Fials e all'assessore alla sanita' Russo hanno firmato un protocollo d'intesa |  |  |
| martedì 29 dicembre 2009 | |
Il nostro sindacato Fials e l'assessore alla sanità Russo hanno firmato un protocollo d'intesa riguardo il servizio 118.Clicca qui e visualizza il protocollo d'intesa.Presenti oltre l'assessore Russo, il direttore generale della Sise Marco Romano, il consigliere della Sise dott. Passanisi, il presidente amministrativo della nuova società Sues dott. Bonfiglio, il direttore generale dell'assessorato alla sanità Guizzardi e l'avvocato dell'assessore Russo Andronico. La riunione di ieri 28 dicembre è durata circa 6 ore e il tema predominante è stato quello del pagamento degli straordinari. Alla riunione hanno partecipato anche diversi soccorritori in modo autonomo. Riguardo lo straordinario è stato ribadito che il sindacato non può prendersi la responsabilità di somme pregresse effettuate dai lavoratori, ma ciò spetta al singolo lavoratore. L'assessore Russo ha ribadito che l'assessorato alla sanità non può permettarsi di pagare le somme dello straordinario in caso contrario si rischia il commissariamento dell'ente. E' stato proposto all'assessore Russo di spalmare questo debito in diversi anni, anche tramite l'istituto della banca ore in modo tale che gli straordinari potevano essere pagati anche a rate o tramite riposi compensativi retribuiti. Ma anche questa proposta è stata bocciata dall'assessore Russo. L'assessore Russo avrebbe pagato gli straordinari solo a condizione di lasciare tutti i soccorritori a part time 30 ore settimanali presso la nuova società. E' stato ribadito all'assessore Russo che vi sono le cause in corso anche per il passaggio a tempo pieno con la Sise, ma l'assessore Russo ha ribadito che la nuova società non ha nulla a che fare con la Sise e per motivi di economicità visto il piano di rientro la nuova società Seus potrebbe assumere tutti i dipendenti Sise sempre a part time 30 ore settimanali. L'altra alternativa proposta dall'assessore Russo è stata quella di avere la sicurezza del tempo pieno 36 ore settimanali presso la nuova società Seus però ribadendo che l'assessorato non può permettersi di pagare lo straordinario dato l'eventuale commissariamento. Per quanto riguarda il contratto di sanità pubblica il presidente della nuova Seus dott. Bonfiglio ha detto pubblicamente durante la riunione che l'assessore Russo è orientato per il contratto di sanità pubblica e che dunque la nuova società è disponibile ad applicare il contratto di sanità pubblica. Anche se nel protocollo d'intesa ancora non è stato scritto, dunqe le probabilità di avere applicato il contratto di sanità pubblica sono abbastanza alte. Il nostro sindacato Fials ha deciso a questo punto di sottoscrivere il protocollo d'intesa con la sicurezza del tempo pieno presso la nuova società pur ribadendo che l'assessorato non può permettersi di pagare lo straordinario dato l'eventuale commissariamento. Ogni lavoratore potrà decidere se rinunciare agli straordinari o effettuare la causa riguardo lo straordinario,il nostro sindacato a tal uopo promuverà delle assemblee con i lavoratori per consigliare tramite l'avvocato la migliore scelta da seguire da parte dei lavoratori. Nel protocollo inoltre è stato stabilito che dal primo gennaio 2010 gli straordinari verranno pagati e dunque chi ha effettuato il modulo 120 ore, se vuole tornare disponibile ad effettuare straordinari a partire dal primo gennaio 2010 dovrà effettuare la revoca. Il tempo pieno non è stato dato subito a partire dal primo gennaio perchè non ci sarebbero stati i tempi tecnici per ridefinire tutte le postazioni a full time, dunque è stato piu' semplice decidere di pagare lo straordinario a partire dal primo gennaio 2010. E' stata data direttiva ai responsabili Sise presenti nella riunione che la nuova Seus farà un contratto di servizio alla Sise con la postilla del pagamento delle ore straordinarie a partire dal primo gennaio 2010. La Sise dovrebbe essere rinnovata tramite la Seus per 3 mesi. Infine a breve verranno effettuati i tavoli tecnici con i dirigenti della nuova società e il nostro sindacato Fials si impegna affinchè non solo venga applicato il contratto di sanità pubblica, ma vengono effettuati gli istituti contrattuali piu' favorevoli per i lavoratori. Inoltre il nostro sindacato Fials si impegna affinchè venga stabilita nei tavoli tecnici una data certa entro e non oltre la quale dovrà essere stabilito il passaggio di tutti i lavoratori Sise presso la nuova società Seus. Appena verrà convocato il primo tavolo tecnico lo comunicheremo sul sito. |
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