da unione 118

Nunzio Pezzino ha inviato un messaggio ai membri di UNIONE 118 SICILIA.

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Oggetto: SABATO 11 LUGLIO 2009 UNIONE 118 NEWS

CGIL: Cari colleghi, mi presento, sono un nuovo iscritto al forum, e per quanto mi riguarda mi firmerò con nome e cognome, in quanto diversamente credo che qualsiasi messaggio venga scritto sul forum sia assolutamente inutile.

Vedo che in seguito al nostro comunicato qualcuno si è risentito, tanto da dover prendere carta e penna e scrivere offendendo non tanto la sigla che mi ONORO di rappresentare, ma la mia persona.

Ma di questo mi interessa ben poco, al caro Angelo Fullone voglio dire solo di non peoccuparsi tanto di quella che pensa la FP CGIL di quanto successo, ma al contrario di quella che è l'opinione dei lavoratori.

Lo invito sin da ora ad un confronto aperto in cui spiegare insieme tale accordo ai lavoratori, e come si usa fare da NOI in CGIL, gli posso garantire che nel caso in cui i lavoratori lo dovessero approvare, sarà mia premura andare a porre la firma in calce al regolamento che LORO hanno approvato.

Visto però che l'accordo firmato, è diverso dalla piattaforma comune, che per mesi si era discussa in diverse riunioni tra CGIL, CISL, UIL e UGL, altrettanto chiedo di fare a chi invece l'accordo lo ha firmato, qualora invece i lavoratori lo dovessero sconfessare.

Iniziamo magari sin da ora vedendo i giudizi che verranno fuori in risposta a questo post (fermo restando l'invito a firmarsi alla fine), e vediamo quanti saranno pronti sconfessare le nostre o le vostre azioni.

Sino ad allora se permetti caro Angelo, non puoi permetterti di ergerti a Giudice Supremo e metterti a dare sentenze, in più offendendo le persone.

Grazie a chi con il proprio consenso mi dà la forza di continuare nell'impegno della difesa dei diritti di NOI lavoratori del SUES 118.

Ognuno deve avere il coraggio delle proprie idee, e il coraggio delle proprie azioni.

Saluti.

Domenico Ruffino
Autista Soccorritore
Coordinatore Regionale FP CGIL SISE 118

p.s. chi avesse qualcosa da dirmi lo faccia pure, preannuncio però sin da adesso che in caso di attacchi e offese, rispondero solamente a chi si firmerà con il proprio nome alla fine del post.

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CISL: Assolutamente ‘inaccettabile e vergognosa risulta essere la posizione assunta dai componenti la delegazione della FP CGIL al tavolo di trattativa tra Organizzazioni Sindacali e SI.S.E. Spa del giorno 08/07/2009 ed altrettanto vergognoso appare il comunicato fatto circolare che distorce completamente la realta dei fatti.

Ribadiamo quanto gia espresso ieri nel nostro comunicato CISL FP ritiene altamente Positivo l'accordo che rappresenta il riavvio di rapporti sindacali con la SI .S.E . capaci di generare accordi a tutela dei diritti di tutti gli operatori, specificando che i correttivi apportati in fase di stesura definitiva sono stato migliorativi , basti pensare all’obbligatorieta per la societa di fornire alle OO.SS. le informazioni tecnico—organizzative relative all’utilizzazione del personale in postazioni situate al di fuori dell`ambito territoriale di riferimento e alla possibilità di istituire negli ambiti provinciali strutture operative di collegamento con il bacino.

Probabilmente il delegato della CGIL che sedeva al tavolo era più preoccupato di cercare la soluzione ai suoi personali problemi che non ad attenzionare quelli di tutti gli operatori che operano nel serxizio 118; la dimostrazione pratica è che tutte le altre OO.SS. hanno sottoscritto un accordo che finalmente regolamenta con regole certe e trasparenti,le modalità di utilizzo del personale su tutto il territorio regionale.

Quanto accaduto purtroppo non è una novità! troppo spesso in passato i tavoli di trattativa sono saltati per l’atteggiamento messo in campo dallo stesso delegato troppo attento a cercare accordi e soluzioni a singoli problemi perdendo di vista gli interessi della maggioranza degli operatori.

Come abbiamo sempre dimostrato nei fatti, ribadiamo che per la CISL FP, ma riteniamo anche per UIL FPL e UGL , la ricerca di intese unitarie è assolutamente importante per raggiungere gli obiettivi di tutela di t11tti i lavoratori, la stessa posizione evidentemente non sembra essere quella del delegato della CGIL. Grazie e buon lavoro. Angelo Fullone

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CGIL: “La FP CGIL Sicilia non firma l’accordo truffa sulla mobilità del personale dipendente della SISE”

Inaccettabile e vergognosa la posizione assunta dai vertici regionali della CISL e dai delegati della UIL e della UGL nel tavolo di confronto tenutosi ieri presso la sede della SISE Regionale – la Società che gestisce in regime di convenzione con l’Assessorato Regionale alla Sanità,l’emergenza 118 nella regione Sicilia. Il tavolo convocato dalla SISE per concordare un testo condiviso sulla mobilità del personale impiegato nelle postazioni di servizio del 118 attraverso una lunga e difficile mediazione aveva raggiunto un’intesa che avrebbe garantito e tutelato i lavoratori nei processi di mobiltà rispetto ai criteri indiscriminati e discrezionali utilizzati dai vertici dell’Azienda sino ad oggi. Tale intesa viene improvvisamente stravolta nella fase di stesura dell’accordo restituendo, con l’appoggio incondizionato delle altre sigle presenti, nei fatti pieno potere all’Azienda di spostare il personale autista soccorritore, ogni qual volta lo ritiene necessario, senza preventiva comunicazione alle OO.SS. e senza alcun formale ordine di servizio che motivi le ragioni della mobilità. Tale atto avallato dalle altre OO.SS., svende il diritto dei lavoratori ad avere riconosciuto una sede di assegnazione come la norma contrattuale prevede e programmare in misura accettabile la propria vita in funzione dell’attività di lavoro. Ancora una volta, la CGIL FP SICILIA sottolinea l’ inadeguatezza e l’inaffidabilità dell’azienda a costruire corrette relazioni sindacali e auspica che il nuovo soggetto che andrà a gestire, a partire dall’autunno prossimo,il sistema di emergenza in Sicilia, assumerà metodi trasparenti per un corretto sistema di relazioni sindacali.

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CISL: Si e svolto ieri l’incontro con la SI.S.E.S.p.A. relativo al regolamento di mobilita riguardante tutto il personale — autisti soccorritori, personale tecnico, amministrativo e professionale.

L'accordo, raggiunto e sottoscritto da CISL. FP, UIL FPL e UGL, sara completato nella prossirna riunione per quanto riguarda le osservazioni circa la individuazione degli ambiti territoriali, che sara parte integrante dell'intesa raggiunta.

La CISL FP ritiene altamente positivo l’accordo che rappresenta il riavvio di rapporti sindacali con la SI.S.E. capaci di generare accordi a tutela dei diritti di tutti gli operatori.

Nel merito dell'accordo vanno evidenziati i seguenti punti:
1. L'individuazione degli ambiti territoriali comprendente il luogo originario di assegnazione del dipendente, che supera il concetto di ambito riferito alla provincia o a tutto il territorio regionale, aprendo di fatto all'individuazione dei distretti;
2. L'obbligatorieta per la societa di fornire alle OO. SS. le informazioni tecnico-organizzative relative all'utilizzazione del personale in postazioni situate al di fuori dell'ambito territoriale di riferimento;
3. La possibilita di istituire negli ambiti provinciali strutture operative di collegamento con il bacino;
4. La regolamentazione della mobilita d’urgenza che e limitata all'utilizzo del personale nell'ambito territoriale di riferirnento e per un massimo di trenta giorni complessivi nell’anno solare;
5. L’obbligatorieta per la 5I.5.E. di attivare la mobilita ordinaria interna per la copertura dei posti vacanti e prima di procedere ad assunzioni dall'esterno;
6. L'attivazione dei processi di mobilita attraverso l’utilizzo delle graduatorie che saranno formulate dal Responsabile del personale tenendo conto dei dati contenuti nei fascicoli personali per l' attribuzione del punteggio, pubblicate entro i primi giorni di agosto 2009 sul sito aziendale con un termine di 15 giorni per la
forrrulazione di eventuali osservazioni da parte degli interessati e delle OO.SS.

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